《商海争锋》组织进化论

---- 百益集团2018中高层管理人员特训营培训纪实

        2018年7月25日至26日，在各分公司的大力支持与配合下，由百益集团总部人力资源中心主导为期二天的“ 《商海争锋》组织进化论----百益集团2018年中高层管理人员特训营”正式拉开了帷幕。

王涛老师授课进行时 

       此次特训营由人合正道机构王涛老师主讲，其课程由7个阶段构成，从最初的招兵买马、白手起家、拔得头筹，一直到出奇制胜、利润之战，最后是抢占市场、王者归来。主要是围绕企业进行需要的四种意识来展开，层层递进，步步为营，所有项目的操作结果最终会以操作结果的数据来展现，给学员以直观而深刻的冲击，从而引发更深刻的感悟。

各公司“招兵买马“进行时

         在课程中一直以一个根本目标为出发点，那就是追求利润，这也是跟企业行为的根本目标相符合的，以一个行为倾向----主动进化为原则，努力形成积极向上的企业文化，为企业创造最大的效益。

学员积极参与互动

 课程紧紧围绕四个意识来展开，第一：适应意识，培养全员养成调查分析的习惯，做到知己、知彼、知趋势，以事实依据说话、做事，面对各种形势，能调整心态迅速适应，并制定有效的计划推进实施到底，最终把一切个人行为指向建立成符合客户需求、领先竞争对手的核心竞争力。

学员“集思广益”齐通关

     第二：竞争意识，培养全员锐意进取、挑战自我极限的作风，敢于承担更大的责任和目标，并为此制定切实可行的计划，引导学员领悟如何处理好组织内外部的竞争合作关系。

通关成功啦！开心啦！

     第三：危机意识，培养全员时刻谨记企业随时可能遇到这样那样的危机，协助企业一起预防危机的发生，在危机出现的时候能和组织一起共度难关。

学员积极讨论进行时

     第四：使命意识，帮助全员体悟个人对于组织的价值，体悟使命的责任、荣誉、使命三个层次，建立个人持续的工作热忱而不是转瞬即逝的激情。

学员积极讨论进行时

学员总结分享进行时    

     最后，通过对七个阶段，四个方面的深入学习与探讨，全员积极建立起客户导向、市场导向、结果导向的积极向上的行为倾向意识，增强了团队凝聚力与责任心，全力促进全员面对新的挑战，新的形势等主动适应，积极做好应对策略。为期两天的培训会议，在全体同仁的大力支持与配合下，“《商海争锋》组织进化论----百益集团2018年中高层管理人员特训营”取得圆满成功！

《商海争锋》组织进化论----百益集团2018年中高层管理人员特训营 毕业留影